Aanbod

Veilig en Vertrouwd Samenwerken

Psychologische veiligheid bouwen

Teams presteren beter wanneer veiligheid en vertrouwen voelbaar zijn. In deze training versterk je gezamenlijke afspraken, aanspreekbaarheid en respectvolle communicatie, zodat iedereen kan bijdragen en leren.

We oefenen realistische situaties: feedback geven, grenzen stellen, spanning benoemen en herstelgesprekken voeren. Je leert taal en interventies die veiligheid én resultaat combineren.

Aandacht voor rollen, verwachtingen en (on)geschreven regels zorgt voor helderheid. Daardoor neemt eigenaarschap toe en dalen misverstanden en ruis.

Wat levert het op?

Psychologische veiligheid en duidelijke werkafspraken
Constructieve feedbackcultuur met minder ruis en aannames
Sneller herstel bij spanning of conflict
Meer eigenaarschap en betere samenwerking in het team

Vragen over ons aanbod? Neem vrijblijvend contact op voor een intakegesprek.

Neem contact op